職務経歴書を毎年更新する

こんにちは。
キャリアコンサルタントの最上裕司です。

日々、様々なご人材とお会いできるのが我々の仕事。

「この人すごいなぁ」と感銘を受けることも多々あります。

本日はそんな話。


Aさんとは、
「今すぐ転職は考えてませんが、中長期的にキャリアを検討したく」
ということでお会いしました。

私としては中長期的なお付き合いも大歓迎。
転職云々抜きにして、キャリアについて悩んでる、市場価値が気になる、
何でも構わないので、相談していただくのはWELCOMEです。


さて、Aさんの話。

Aさん「毎年、職務経歴書を更新して、適宜転職サイトに登録してるんです」

私「ほうほう、それは何故ですか？」

Aさん「やはり自分の市場価値が今どういう状況なのか気になりますし。

　　　　あとは、職務経歴書があまり更新出来ないと、その年を反省して、

　　　　次の年に頑張ろうっていう気になれるんです」

私「素晴らしいですね！自分がマーケットからどういう評価を受けていて、

　　自分のこの一年で市場価値がどうなったか、常に意識するのは重要ですね」


Aさんのように、転職の有無はともかく、毎年職務経歴書を更新している、
という方をもう1人知っていますが、やはり自らのキャリアにしっかりと責任を
持っており、人間的にも魅力的な方です。

そして、Aさんと同じようなことを仰ってました。

毎年職務経歴書を更新していると、意外と更新することのない1年もあるんですよ。
そういうときは思い切り反省する。
今年1年、自分は年を取ったことによる市場価値のマイナスに対して、
経験による市場価値のプラスが追いつかなかった。
来年、今年の分も上乗せしないと…と。


自分のキャリアに責任を持つ、というのはこういうことなんだな、と思いました。

自分もかくありたい。


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